[三难]

“4050”人员难找工作

在这几天的读者调查中，不少读者向本报反映，40岁以上女性和50岁以上男性比较不容易找到满意的工作，特别是本地居民中的这部分人群。

一位长期从事人力资源管理工作的业内人士也证实了这一现象。他表示，其实这部分人群是可以找到工作的，但找到的工作可能与他们的心里预期有差距，加上他们也有一定的经济基础，就业的需求可能不是非常迫切。

专家建议

转变观念

用好优惠政策

政府部门对企业招收本地劳动力有社保补差和岗前培训补贴等各种优惠政策，力度还是比较大的，业内人士建议，如果确实不好就业，应该积极转变观念，把优惠政策用好用足，多学习一些技能，可以给自己带来更多的就业机会。

技术性的岗位薪酬比较高，但其中有一些的入行门槛并不高。比如40岁以上女性，可以考虑参加月嫂培训，目前月嫂的薪资待遇非常高，熟练月嫂甚至可以达到每月七八千元，而这个年纪的女性从事这一工作也是有优势的。