老年科医生们的困惑：没有单独的晋升序列，专业教育和继续教育严重不足，不受重视

据刘晓红介绍，目前我国没有老年科医生的晋升考核机制，大多数医疗机构的老年科医生的晋升方向只能是内科里的某个亚专科，只在很少的医疗机构，比如北大的附属医院、西京医院等，老年科医生有独立的晋升途径。“年轻人多不愿从事这项工作。”

于普林说，目前，我国的老年医学教育相对滞后，高等医学院校本科教育没有将老年医学设置为必修课，开设这门课的也没有统编教材。

丁群芳说，在一些医院，老年科处于比较弱势的地位，一般患者对老年医学科并不了解，一些同行也将老年科归为普通保健科室。“老年科医生怎样更加主动地参与到医院的医疗和科研活动中，是未来最需要探索和努力的。要通过临床实践确立老年医学科的专业地位，让病人和其他专科医生都觉得需要老年科。”

据丁群芳介绍，去年6月，华西医院老年医学科和骨科创伤组组成老年骨折多学科团队干预组，今年共有20位65岁以上老年骨折患者进入干预组，大多数是80岁以上的患者，经过干预后患者围手术期均无感染、新发深静脉血栓、心脑血管意外、褥疮等。现在，老年科又与心内科合作组成老年心衰多学科干预组，与营养科、心理、康复组成老年血糖管理综合组。“通过老年科的介入，使患者达到更好的临床效果，相信这种效果慢慢可以看到。”