解读：2012年，我省推出中职推荐免试的政策改革，不过当时只局限于部分学校。该政策虽然对学校有限

制，不过等于在改革方面迈出了一大步的尝试。业内人士称，该项政策的方向对中职生而言无疑是一项利好。这也是对我省高招录取多元化的又一尝试，意味着高考不再是上大学的唯一途径。同时，该项政策对于目前还存在无法跨省高考的省外学生来说，也是一个好消息。因为这其实也是一条不用回原籍高考就可以曲线进入我省高校上学的道路。而今年，将中职推荐免试的范围扩大到全省其他高职院校，无疑让他们可选择的院校范围加大。

变革三：扩大高职院校自主招生试点范围

政策：将开展“招工招生一体化”改革试点的福州海峡职业技术学院、漳州科技职业学院、湄洲湾职业技术学院等3所高职院校纳入高职院校自主招生范围，由学校根据人才培养需要，自行组织招生考试。

解读：此项政策有利于推动试点院校直接面向合作行业、企业办学，实现招工与招生互通、上课与上岗融合、毕业与就业衔接，深化高职院校人才培养模式改革。

变革四：高职将向中职“中期选拔”

政策：在全省中职学校（含技工学校）二年级学生中开展“中期选拔”，推荐合格学生入读民办高职院校和生源紧缺的部分公办高职院校。被录取学生转入高职院校学习三年，毕业时颁发五年制专科层次毕业证书。

解读：该政策是今年改革的一项尝试。对于缓解民办高职院校和部分生源紧缺的高职院校来说是一项利好。这也意味着这部分合格的学生不需要通过高考进入高校。