15个城市4个重点行业人力资源指数发布

物流业用工井喷，制造业用工萎缩

记者 李唐宁 北京报道

12月22日，新华经参仕邦人力资源指数研究院发布对我国15个城市的4个重点行业的劳动力供求、工资等情况的调查。调查显示，2012年1至9月，我国部分一线劳动者的聘用量和实际劳动报酬有一定增长，前三季度平均劳动报酬增长15.10%，但是仍然存在一些结构性问题。

为了从侧面持续反映我国基层劳动者供求和劳动报酬的变化情况，由新华社经济参考报社与仕邦人力资源有限公司共同组建的新华经参仕邦人力资源研究院，以仕邦公司数万人力资源库为主要标本，结合其他数据，对4个行业、15个城市的一线劳动者收入进行调查分析，定期发布指数报告。本次是该指数的第六次发布。

报告显示，今年前三季度，总聘用量的同比增长超过5%，并且在2至3月、6至7月出现环比增长。从地区看，北京、长沙、昆明、沈阳、天津等5个城市表现抢眼，个别城市的总聘用量扩大了四成。

新华经参仕邦人力资源研究院院长、中国劳动学会副会长苏海南表示，聘用量增幅下降的现象与整体宏观经济稳中有降的态势一致，虽然经济增速回落是国家的主动调整，但对企业的投资和劳动需求仍有一定的抑制。