稳定，还是稳定

尽管已经上岗，但这批新员工还不知道月薪是多少，“领导也没说过。”但能拿到手的并不会太多，吴慧敏是道里区清洁大队的队长，手下管理着2000余名环卫工人，“我现在的工资标准也就是事业单位里的科级，如果按照当初说这些新进人员薪金按照事业工勤人员标准，除去各种保险后，发到手里的应该是1500元左右。”

这与姜丹自己估计的差不多，在成为环卫工人之前，姜丹是当地一培训机构的老师，月薪将近4000元，至少2000元的落差并没有让姜丹感到意外：“报名之前就估计会是这些收入，以前工作的薪水虽然比现在的高，但是没有安全感，说不定哪天工作就没了，我马上就要结婚了，然后面对就是生育问题，现在进入到事业单位就很有稳定感了。”稳定，也是姜丹的父母力促她报名的最大高频词。

这几天下班，姜丹会到网上浏览公众的评价：“什么样的声音我都能接受，像我们这些80后其实有很强的承受力。”

记者采访到的诸多新进员工都表现出对网上争议的豁达，只是在涉及到理想的话题时才有不同意见。

性格开朗的张冉看到网上有人说“为了稳定而放弃理想”，就想发帖回应，后来想想还是算了，没有回应的原因是：“万余人报名，7000多人考试，这么大的竞争之下我才获得这个职位，那么我的言行就是代表了环卫部门，如果哪句话说的不对或者引起误解，再来个‘人肉’什么的，我的工作可能就没了。”

张冉坚持认为，追求稳定与放弃理想没有关联，“理想不是一个永恒的词汇，因为随着每个人的成长以及所处的不同阶段，理想是会发生变化的，比如我大学毕业时，我的理想是要成为一名空姐，所以在各个方面去完善自己，比如英语口语，比如礼仪培训，但就是因为打字太慢，怎么练都不行，最后也没当上空姐。”

随后，张冉成了一名政府雇员，在那个阶段里，张冉的理想是能够进入到体制内，所以，尽管自己的日常工作很繁忙，但还是挤出时间备考。在准备考试的两个月里，张冉几乎取消了如看电影、和朋友逛街、K歌等所有需要时间的娱乐。

“我现在的理想就是好好工作，将来如果有机会，能够调整到管理岗位。”张冉说，“但这并不是我的一切，我现在还没有男朋友，如果将来必须要嫁到南方去，我就会舍弃现在的，难道我这是为了稳定而失去理想了吗？”

在正式上岗之前，这些人进行了为期5天的集中培训，姜丹说，大家聚在一起的时候，没有对各自的学历以及未来规划做更多讨论，“因为都知道有29名研究生报考，但最后只录取了7个，都好奇，22个研究生为什么没有被录取？”