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人民网北京3月4日电 预计到2020年，中国接受高等教育的人口将达2亿。尽管数量惊人，但中国高校却不得不面对钱学森生前向温家宝总理提出的疑问：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？

在全国政协委员、中国科学院院士李邦河看来，一些有卓越创新才能的年轻科研人员“一冒尖、就当官”的错误想法是导致杰出人才稀缺的原因之一。

“有太多这样的例子了。”李邦河坦言，“听说某某年轻人科研很出色，不久后就听说当官了，而从此也就听不到他在科研方面的新突破了。这种‘研而优则仕’的现象，在近10年来愈演愈烈、似已成风。”

李邦河认为，较之优秀的科研人员曾被作为“白专典型”受到歧视，“研而优则仕”体现了社会对人才的尊重，但此风对造就大师级人物的危害已日渐显现。“如果说教育不当会妨碍创新幼苗的出土，那‘研而优则仕’则使已长成中等大小的创新之树，不能最终成为参天大树。”

有人会说，这些人当官后还在搞科研呀！“不错！但对科学家来说，时间就是成果。只有经过日复一日的实验探索，最终才能得到科学的数据。没有长时间全力以赴的努力，能成为大师吗？”李邦河说。

李邦河表示，国家需要一批兼具管理才能的优秀科学家去当官，但应是在他们过了科研创新高峰期后。而如今普遍存在的“一冒尖、就当官”的现象，不仅阻碍了年轻创新人才的发展之路，也极坏的影响到了学术界的风气。

有委员曾表示，“研而优则仕”已是癌症，恐难治愈。对此，李邦河指出，不管是否是癌症，都要下决心根治，如果不能刹住“研而优则仕”之风，造就能与强盛国力相配的大师队伍将永无可能！