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积分制管理让进城农民工“进得城、呆得住、扎得根”

农民工尤其是80后、90后为代表的新生代农民工,越来越渴望进入、融入城市社会,享受现代城市文明,同时对自身的权益保护和社会的公平公正越来越敏感。积分制管理回应他们的合理呼唤,打破长期以来把户口作为社会福利分配依据的制度安排,设计一套新标准作为流动人口享受城市基本公共服务的根据。它根据地方政府的人才需求和财政承受能力,综合考虑流动人口在城镇当地的连续工作年限、文化程度、技能水平、投资规模、纳税额度、获奖等级、计划生育、遵纪守法等情况进行积分登记,累积达到一定积分额度即可申请享受相应水平的公共服务。积分制管理的指标体现“跳起来可及”和公平公正的原则,不但遵纪守法如积极工作、按时纳税可积分,连尽公民社会责任如做义工、献血也可加分。该制度保护着进城农民工包括就业、培训、社会保障、住房、文化、子女入学等方面的合法权益；导引着进城农民工融入城市生活与城市社会———“进得城、呆得住、扎得根”。