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也有部分网友认为，黄金周放假时不少生产线上的工人休息，对国家的经济造成了很大的损失。而过于集中的旅游也会使旅游资源的破坏更大。

“探亲”休假难再成热点

有假难休，已成为关注民生中一个问题。如何让劳动者现有休假权得到强化落实，才是当务之急。

近日的新闻里，一部发布于29年前的《国务院关于职工探亲待遇的规定》近日又被“扒出”。依据该《规定》，职工可享受最多45天的“探亲假”。根据一家媒体的随机采访而看，竟有90%的成人不知道这一规定。

其实早在2005年，就有专家对1981年探亲假的规定提出过质疑和修改的建议，但当时并没有得到更多的重视，而又一个5年过去了，29年前的规定依然成了今天的“新闻”。

这个《规定》虽然有其特定的对象——“在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”。在当时已几乎涵盖了所有“职工”。即使把集体工、合同工、临时工也包括在内，他们都与现在的企业职工是两个概念，因为当时几乎谈不上股份制与民营经济，当时不是国有就是集体(集体所有制)。也就是说，该《规定》有其特定的背景，指责其只惠及一小部分人而不把很多农民工包含在内，没有道理。

那么是不是有修订的必要呢？《中国青年报》2月24日的一篇评论文章指出，应该说这是一个早该废止的规定，长达45天的“探亲假”也只能产生在那样一个没有效率、节奏很慢的时代。而需要正视的是，现在依然有很多人有“探亲”的需要，他们不再是“在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”，而成了之外的更为庞大的以聘用为主要形式的企业职工群体，尤其是农民工群体。

造成这一结果，有两个原因，一是城乡二元体制依旧，农民虽有自由流动的权利，却依然没有在城市安家的便利；二是他们的各种法定权利包括休假权利得不到保障——不仅年休假得不到保障，连法定假日、双休日都得不到保障。如上两个原因还导致了每年一度的全球最大规模的人口迁徙——春运。

而保障国民“探亲权”，归根结底不在于有没有“探亲假”，而在于尽快打破城乡二元体制，更重要的是将诸多写在纸上的权利落到实处。

综上所述，无论黄金周是延长还是取消、探亲假是否有修订的必要。今年“两会”上代表委员对此的热议，体现的正是对民生的关注。注重百姓生活质量，代表委员们“畅所欲言”也正体现了民主风气愈渐浓厚。毕竟贴近咱老百姓生活的两会，才是大家所乐意看到的。正如一位网友所说“愿意被这样的‘代表’代表”。