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正当两会对收入分配改革热议之时，劳动和社会保障部正抓紧对《工资条例》的起草修订，并已写进国务院立法计划，将在年内出台。

劳动和社会保障部有关人士透露，《工资条例》草案中规定，如果劳动者就工资定额提出谈判，企业一方必须接受，可谈判的内容包括工资定额、计件、单价以及工资分配的各种事项。此外，还明确规定了同工同酬，被派遣工和本企业员工享有同样的权利。