干部“私事”从严管理

加强对廉政准则等制度落实情况的监督检查，落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。深入开展巡视工作，对市卫生局等9家单位进行巡视。贯彻新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对各单位执行责任制情况进行检查考核，加大了民意调查、民主监督和责任追究力度。纪检监察派驻机构的监督职能进一步发挥，行政监察的职能作用得到加强。加强市管干部廉政审查工作，全年共审查市管干部的廉政情况1300多人次。

在全国率先公开“三公”支出

进一步削减“三公”支出，市属各部门在全国率先公开“三公”支出情况。扎实推进党的基层组织党务公开，实现全市党的基层组织党务公开全覆盖，开展区（县）委权力公开透明运行试点工作。

制定下发《关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》，继续推进廉政风险防控向局级领导班子和领导干部延伸，向农村、国企、高校、社区等基层重要岗位延伸，全面开展廉政风险防控“回头看”活动，积极探索廉政风险预警机制建设，以优化权力结构为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，进一步深化廉政风险防控工作。

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