东南网-福建日报8月8日报道（记者 林蔚）

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福建盛辉物流集团创建于1992年，是集物流方案策划、货运代理、普通货物运输、甩挂箱运输、仓储配送、货物包装分拣和汽车维修检测功能为一体的第三方物流企业，是国家5A级物流企业、中国物流百强企业。

盛辉物流始终坚持以党建工作推动企业发展，取得了显著成效。本次创先争优活动开展以来，盛辉物流荣膺全国及365bet官网：创先争优先进基层党组织称号，获得全国非公企业双强百佳党组织、省市先进基层党组织荣誉。

今天的盛辉物流，早已从1992年初创时的草根小民企，成长为物流行业的龙头企业。

回望来路，盛辉物流集团党委书记、副总裁魏小健感慨万千：“党建绝不是国企的专利，民营企业不仅需要党建，党建更是民企壮大的法宝！”

魏小健手边厚厚的一叠材料有力地印证着他的话：2001年，盛辉物流刚成立党支部时，只有5名党员，现公司下设7个党支部，共有党员136人。11年来，党员队伍不断壮大，作用日益凸显，目前，有40名党员担任集团董事、部门长、分公司经理等中高层领导职务，有80%党员在企业关键岗位上。开展创先争优活动以来，盛辉党委组织开展党员“四不忘”、“五在前”和“争当优秀员工”活动，有60名党员被评为先进，100多名优秀员工向党委递交了《入党申请书》。

公司党委委员官祖振，是盛辉物流专门聘请的党务工作人才，曾在大型国企从事多年党务工作。“在盛辉，党员的创先争优意识被充分调动，主动融入本职工作中，党建自然成了企业文化的‘内核’，提振全体员工的精气神！”官祖振说。

近年来，盛辉物流党委始终把开展党建工作与促进企业转型升级、打造物流品牌的发展大计紧密结合。组织党员开展“我为企业发展献一计”活动，积极为董事会出谋划策。党员提出的加快车辆更新，推广机油透析技术，应用GPS全球卫星定位系统等建议，得到董事会的重视和采纳，每年为集团节约成本400多万元；党员技术骨干与福建师大联合成功开发的“信息技术运营管理系统”的成功运行，推动企业朝信息化、网络化、科学化的方向发展；车管部党员同志提出的公司车辆全面装备电子行车记录仪的建议，使车辆实现了最佳运力调配，专线车辆往返实载率达98%。

以党建促发展，以党建保权益。官祖振说，党建工作不仅是公司业务发展的引擎，还是员工权益的保险杠，受到精神或物质激励的员工又反过来更加全身心地投入到工作中去，党委促成了员工和公司的双赢。公司党委数年来一直坚持开设职业道德、经营管理、物流技术、法律法规等方面的课程，来满足员工的学习需要，仅2011年就投入培训经费200多万元，培训6000多人次。今年上半年，盛辉物流集团党委、工会与公司进行了工资集体协商，与2011年相比，工资平均增幅达13%，一线搬运工、驾驶员工资增幅达16%。