“炼”术二：干部教，教干部

正在参加“加强和创新社会管理专题研究班”的天津市滨海新区区委政法委专职副书记谢志强９月１２日上午聆听了一场“过瘾”的专题讲座，主讲人不是学术机构的专家学者，而是曾亲临一线处置瓮安事件的贵州省政法委书记、公安厅厅长崔亚东。

像这样的专题讲座在中国浦东干部学院的课程表上比比皆是：国家信访局副司长孙宽平讲授“当前社会矛盾现状与社会稳定的任务”，云南红河州委宣传部长伍皓讲授“新媒体时代下如何加强和创新社会管理”，中国光大集团董事长唐双宁讲授“当今世界经济棋盘上的‘三国演义’”……

干部教、教干部。建院以来，中国浦东干部学院始终在师资队伍上坚持专兼结合，以兼为主，面向全国、放眼世界选聘最优秀的师资来院授课，９０％的课程由兼职教师讲授。目前，学院的专职教师仅有几十人，而院外兼职教师则达６００多人。

星光熠熠的院外教师队伍中，有中央党校原副校长李君如、银监会原主席刘明康等党政领导干部、成功企业家、优秀专业人才，也有“当代雷锋”郭明义、华西村创始人吴仁宝等基层代表。

“干部的需求是海量的，但每个人的专业能力是有限的。在一个领域里谁最强、讲得最好，我们就请谁来讲。”冯俊在解释“开门办学”的理念时如是说。

在实践者变身教师的同时，改革开放的现场也变成了课堂。中国浦东干部学院充分挖掘长三角地区改革开放和现代化建设的实践经验，开发现场教学点２３０多个。

“以三个小时的车程为半径，我们的现场教学点基本覆盖了长三角的各个区域，最远甚至开到了绍兴、宁波等城市。”冯俊说，现场体验式教学的目的，就是让干部在“活”的案例中，找到身临其境的感觉，拜经验为师、拜成功者为师。