日前出版的第156期《中国双拥》杂志聚焦福州市退役军人就业创业工作，刊发《荣耀归来 助力启航——福州市探索退役军人就业创业的成功实践》。全文如下

荣耀归来 助力启航——福州市探索退役军人就业创业的成功实践

为进一步推动退役军人工作高质量发展，2022年12月，福州市退役军人事务局与闽江学院联合成立了福州市退役军人教育学院。创建第一年开展大学本科教育364人、转业军官一年制脱产学习31人、退役士兵各类职业技能和适应性培训2223人，摸索出一条推进退役军人就业创业新路子。

培训启航，为退役军人提供技能的“港湾”

福州市退役军人教育学院创办之初便确立了明确的办学目标，这就是为福州市退役军人提供学习和辅导服务，并将这一平台打造成为立足福州、辐射全省乃至全国的退役军人教育培训基地，培养具备精湛业务、强大技能、良好操守和坚定信念的退役军人就业人才，助力退役军人更好地从“战场”到“职场”。

学院始终坚持以退役军人实际需求为导向，紧密结合社会发展趋势和企业用人需求，通过深入调研，精心设计和组织各类培训课程，对课程设置进行了全面的优化和更新，确保培训内容与市场需求的高度契合。同时，学院还注重引入前沿的教学理念和方法，使培训更具实效性和吸引力。

在培训方式上，学院不断创新，采取线上与线下相结合的教学模式，为退役军人提供了更加灵活和便捷的学习途径。专业线上培训平台利用互联网技术，为退役军人提供课程学习、在线测试、互动交流等服务。多样化课程整合优质教育资源，提供丰富多样的在线课程，涵盖职业技能、创业知识、心理辅导等方面，满足退役军人不同需求；个性化学习路径根据退役军人的个人特点和职业需求，为其定制个性化学习路径，提供精准的学习推荐和资源匹配。线下集中培训活动主要包括职业技能培训班、创业辅导课程和实践操作训练。职业技能培训班针对退役军人就业需求，开设无人机驾驶员、直播短视频运营人员、全域内容电商实训等各类职业技能培训班，提升退役军人就业竞争力；创业辅导课程邀请成功企业家和创业导师，为退役军人提供创业辅导课程，包括创业计划制订、团队管理、市场营销等内容；实践操作训练组织退役军人参与实践操作训练，如模拟面试、项目实战等，提高其实际操作能力和解决问题能力。

在具体的培训项目方面，学院针对不同层次的退役军人开展了多样化的培训。对于刚刚退役的军人，提供适应性培训和职业技能培训，帮助他们尽快适应地方环境，掌握就业所需的基本技能；对于有一定工作经验的退役军人，提供专业专项培训和学历教育，旨在提升他们的专业素养和综合能力。

2023年，学院持续深入推进培训工作，成功举办了福州市自主就业退役士兵专业技能系列培训，培训涵盖无人机驾驶、乡村文旅经营等多个领域；举办4个专业6期培训班，项目包括军事训练教官培训，无人机驾驶员培训、直播短视频运营人员培训、全城电商数字营销综合实训和乡村文旅经营人员培训。率先开班的无人机驾驶员培训班、直播短视频运营人员培训班专业设置受到广大退役士兵热烈欢迎，参训人员达200多人。还开展军转干部进高校专项培训班，为军转干部提供专业的学科培训和融入式学习体验。学院还注重培训成果的跟踪和反馈，通过定期收集学员的反馈意见和就业情况，不断调整和优化培训内容和方式，确保培训工作的针对性和实效性。

就业帮助，打造通向未来的“桥梁”

福州市退役军人教育培训的定位，不仅在于为退役军人提供岗位，更在于为他们打造一个通向未来的桥梁，核心目标在于培养具备较强应用能力的人才，帮助退役军人快速适应地方社会，实现职业转型,为未来的生活和职业发展奠定坚实基础。

为实现这一目标，学院教育培训体系注重从多个维度出发、全方位提升退役军人的综合素质和职业技能。在课程设计上，通过精心设计的课程体系和专业的教学团队，致力于激发退役军人的潜能，增强他们的自信心和社会适应能力。课程不仅涵盖了专业技能的培训，还包括了人际交往、心理健康、法律法规等多元化内容，全方位提升退役军人的综合素质,旨在帮助退役军人快速掌握就业所需技能，提升他们的心理素质和法律意识，为他们顺利融入社会做好充分准备。在实践操作中,通过与地方政府、企业和社区紧密合作，为退役军人提供实习和就业机会，确保他们能够将所学知识和技能转化为实际工作能力。这种产教结合的模式，不仅让退役军人在学习期间就能够接触到真实的工作环境，还为他们日后的职业发展搭建了一个广阔的平台。

学院注重个性化发展，为每位退役军人量身定制职业规划，帮助他们根据自己的兴趣和特长，选择合适的职业道路。通过“一对一”的辅导和咨询服务，退役军人能够更加清晰地认识到自己的职业定位、更有信心面对未来的挑战。

在促进就业的定位上，教育培训体系明确了三个具体目标：一是改善知识结构，使退役军人能够掌握更多的专业知识和技能；二是提高能力素质，包括团队协作能力、创新能力等；三是拓宽就业渠道，为退役军人提供更多的就业选择和机会。围绕这三个目标，努力帮助退役军人实现从部队到地方的顺利过渡，让他们在地方社会中发挥更大的作用。通过这样的教育支持，退役军人不仅能够在职场上找到自己的位置，还能够为社会的和谐与进步做出积极贡献，实现从军营到社会的顺利过渡，拥有一个充满希望和广阔的未来。

此外，退役军人就业培训教育还注重发挥退役军人的优势和作用，鼓励他们成为乡村振兴的领军人物。通过搭建创业平台、提供创业指导等措施，鼓励退役军人自主创业，带动乡村经济的发展。同时，注重培养退役军人的领导能力和社会责任感，使他们成为乡村基层管理队伍的重要力量。通过支持退役军人返乡创业、参与乡村建设和基层治理等方式，鼓励他们在乡村振兴中发挥积极作用。这不仅为退役军人提供了更多的就业机会和发展空间，也为乡村振兴注入了新的活力和动力。

不断创新，与时代发展“同频共振”

就业是最大的民生。学院创办至今,教育培训工作取得了许多进步和成果。但随着社会的快速发展和技术的不断更新，退役军人的培训工作也需要与时俱进、不断创新。未来，学院的退役军人培训将更加注重实践性和实效性,以满足退役军人多样化和个性化的需求。

一方面，未来的退役军人培训将更加注重技能培训与市场需求的结合。学院将积极与企业合作，了解市场需求和就业趋势，为退役军人提供更具针对性的技能培训。同时，还将注重培养退役军人的创新创业能力，鼓励他们利用自己的经验和技能创办企业或开展其他创业活动，为社会创造更多的价值。另一方面，来来的退役军人培训将更加注重心理素质和职业素养的培养。退役军人具有坚忍不拔、忠诚担当的品质，这些品质在未来的职业生涯中仍然具有重要意义。学院将加强心理调适和职业素养的培训，帮助退役军人更好地适应社会环境，提升自我认知和情绪管理能力，培养良好的职业道德和敬业精神。

未来的退役军人培训还将注重信息化和网络化的发展。随着信息技术的不断普及和网络化趋势的加强,退役军人培训也需要紧跟时代步伐，利用信息技术和网络平台提高培训效率和质量。通过在线教育、远程教学等方式为退役军人提供更加灵活多样的学习方式；利用大数据、人工智能等技术对培训效果进行科学评估和分析，培养退役军人在数字化时代的竞争力，为退役军人提供更加精准有效的培训服务。学院将建立完善的跟踪服务机制，对退役军人的培训效果进行定期评估和反馈。通过与退役军人保持密切联系，及时了解他们的需求变化，为他们提供持续的支持和服务，满足退役军人的学习需求，帮助退役军人更好地完成职业转变。