九三学社中央的提案建议，领导干部应该经常网上调研，要重视学习网络，懂得网络，用好网络，要让每天上网看看，上网聊聊成为习惯，并且建议建成网络问政制度。另一则消息，近日，湖南省株洲市发布《株洲市党员干部网络行为规范》，对官员设置“上网底线”。 未经单位授权，不得擅自公布单位的工作内容和信息。
随着网络技术的发展,互联网成为公民行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道。党和政府重视网络、利用网络的意识越来越强,网民积极参与网上互动交流的热情也越来越高,网络已经成了新形势下党和政府、党政领导与民众沟通情感、交流思想、参政议政、执政行政的重要纽带和桥梁。但是目前各地的一些政府网站，微博，也存在着走过场，流于形式，有的内容长时间得不到更新，对一些地方政府严格设置干部“上网底线”，对干部上网进行严加约束，怕泄密，一是对干部素质的不信任，二是，不少官员对网络问政缺乏底气，惧怕网络监督。所以，推行网络问政的制度化，必须先提高官员的参与热情，这样才能使网络问政制度化真正实施下去。要做好网络问政，各级官员必须要做到有底气，底气从何而来就要做好以下几个方面：
首先，推行网络问政，官民对话，需要官员的坦诚和率直。《人民论坛》杂志曾做过关于“当代中国官员的‘网络恐惧’”问卷调查， 70%的受调查者认为，当代中国官员患有“网络恐惧症”；47%官员认为县处级干部最怕网络监督。官员害怕网络监督，源于心里没有底气，从心里害怕与网民对话，生怕出错，这多少和不少官员的“中庸”思想和为官之道有关系。网络问政本来是个很好的沟通桥梁和纽带，如果官员缺乏坦诚和率直之心，哪来的底气去积极参与网络问政。
其次，推行网络问政，需要官员的提高对社会的认知度和理解力。如果官员自身缺乏对社会的热点和民生问题的关注，缺乏自己的独立思考和解决问题的能力，那参与网络问政也确实勉为其难，当然这样的官员期望他能做好自己本职工作，为民众谋利也将会成为空谈。
再次，推行网络问政，官员必须牢固树立全心全意为人民服务的思想。只有牢记解决民之苦民之难才是为官的根本，有了当官为民，执政为民的思想，为官者何必惧怕网络的监督，心中坦荡荡，还怕自己没勇气面对？
所以，推行网络问政制度，关键在于官员为民服务思想能够到位，这样，网络问政不会只流于形式，走过场。只有官员有底气去参与，网络问政制度才能真正的建立起来，才能更好的推行下去。（邓闽军）
