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三、坚持狠抓落实，提升执行力

提高执行力，必须做到权、责、利相结合，充分发挥好各级党员干部的积极性、创造性。一是分解责任加压力。只有使工作责任到人，才能促使快落实、快见效。为此，我们专门成立了重点工作推进领导小组，由县四套班子领导任正副组长，并将任务全部细化分解，落实到具体责任领导、责任单位和责任人，不仅规定目标任务完成时间，而且要有月份或季度进度时间，从而形成了层层负责、人人负责的工作格局。二是强化督查增推力。作为县委书记，必须多到一线、基层去，了解任务落实情况，掌握目标实现情况，重点抓“不落实”的问题，集中抓“不落实”的环节，遇到问题不退缩，碰到矛盾不回避，用扎实的作风推动问题的解决。近年来，我们始终坚持“书记抓督查、县长抓调度”，并成立了书记任组长的重点工作督查领导小组。对重点工作，每月县长至少调度一次、书记至少督查一次，每半年还组织一次县四套班子、人大代表、政协委员看进展、看变化，以经常化的督查推进工作的落实。三是完善机制激活力。要把目标考评与利益分配、干部考核有机结合起来，适当拉大奖惩幅度，体现干多干少不一样，干好干坏不一样，干与不干不一样。要坚持正确的用人导向，不为人谋官，而是为位谋人，为业谋才。要以干事识别干部，用实效检验干部，凭德才使用干部，把肯干事、会干事的人放到经济建设的重要岗位上，使想干事的有舞台，干成事的有奔头，不干事的没市场。

四、坚持勤政廉洁，提升向心力

有为才有位，有位更要善为。作为一名县委书记，必须立志高远、行于微末、身体力行，切实做到勤政为民、求真务实、清正廉洁，以高尚的人格魅力赢得民心。一是做勤政的表率。县委书记工作头绪多、任务重、压力大，不勤奋就是失职，不提高工作效率就会误事。因此，在工作中要始终强化时间观念，以只争朝夕的精神，潜心谋事，奋力干事，切实做到勤奋敬业，恪尽职守，造福一方。二是做务实的表率。坚持塑造实在、实际、实干，令人信赖的形象。实在，就是为人处事要诚实守信，表里如一。实际，就是做任何工作都尊重客观规律，既尽力而为，又量力而行，坚决杜绝脱离实际，急功近利。实干，就是既出主意，会用人，又以身作则，率先垂范。三是做廉洁的表率。要带头遵守廉洁从政的各项规定，耐得住清贫，管得住小节，抵得住诱惑，以自己的一身正气影响和带领群众。敢于坚持原则，不仅要管自己，还要管好配偶、子女和身边工作人员，努力塑造基层领导干部的良好形象。

（作者董金寿单位：中共江西省武宁县委）