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官员“全武行”何时休?

www.fjnet.cn?2011-11-08 11:17? 孙梦?来源:东南网 我来说两句

江西鄱阳县医疗保险局副局长汪华与办公室主任杜晨阳,因一份外出考察学习文件未送收到位一事,在办公室发生口角,继而拳打脚踢,汪华的姐姐也参与其中。经过20天调解,两人共同签订了治安调解协议,目前,两人均已停职。

(11月7日 《扬子晚报》)

这一阵子,文官好像都迷上了武斗。先是湖南衡阳司法局正副局长因人事安排意见不合,在班子会上互掐;接着江苏滨海司法局一副局长为打扫卫生事宜,将本单位一科长腿骨踹碎。现在江西鄱阳县医保局又为官员“全武行”增添了一份“光和热”。

别的不说,作为国家公职人员,又是有一定素养的领导,动辄在行政机关大院内进行武力决斗,这恐怕只有中世纪的欧洲武士才有此殊荣。如此不分场合、不分事由、不重身份的大打出手,不仅把官德低下的一面暴露的一览无余,而且有损国家机关的形象,更是给政府的公信力抹黑,想想看,对自己的同事便“老拳相向”,对投诉、上访的群众岂不更要变本加厉?这样的干部让公众如何相信能够“秉公执法”?

官员们之所以如此热衷“全武行”,不用说,是仰仗于手中握着那根“权力大棒”,由此也折射出官员们在公权力使用上的心浮气躁。遇到意见分歧,马上想到用“官大一级压死人”来武断决策,一旦决定得不到下属拥护,便觉得“面子过不去、位子上不去”,便要用武力来达到目的。官员“放不下架子、拉不下面子、听不进劝子”,归根结底是因为监督的缺位。没有约束力,“权力老虎”自然就会跑出“笼子”为所欲为。

事实上,领导者真正受到下属爱戴,并非靠恩威并加,更不是靠武力裁决,而是以德服人。正所谓“其身不正,虽令不从”,领导者凡事都要用“拳头说话”、用武力解决,既不得人心,也不利于内部团结,不利于官场风气的发展。

官员“全武行”,无疑也暴露出干部选拔提拔过度的“求贤若渴”,致使才华横溢但德行不达标的干部走上领导岗位。而根据有关组织人事规定,选拔官员须注重“德才兼备、以德为先”,因为三言两语便动粗,这样的官员就算给了“帽子”和“位子”,也只能算是带病提拔,必将为干事创业埋下隐患。

  • 责任编辑:林雯晶
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