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“无编公务员”是平等和能力竞争的探索

www.fjnet.cn?2013-06-04 14:59? 刘  鑫?来源:东南网 我来说两句

北京将首次面向全国招聘聘任制公务员,6名应聘成功者将以年薪不低于20万元的待遇加盟市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会,成为其高级主管。记者昨天获悉,今起相关人员即可报名。拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示7天。没有问题或者反映的问题不影响聘任的,将报市委组织部、市人社局审批。

近日,“火箭提拔”的负面新闻屡屡被曝光在公众面前,成为社会关注的焦点。这些“火箭提拔”的背后无一不是存在着权利的私欲化、违反规章制度,总之,都是不符合规定的任职选拔。而这样“选拔”出来的官员真的能够为地方做出什么有意义的事情吗?真的有那份真才实学吗?真的可以承担起岗位上的责任呢?真的对得起政府发的那份工资吗?

公务员一直被认为是“铁饭碗”,受到大家的追捧,成为年轻人“梦寐以求”的工作,即便是有编制的环卫工人也成为高学历者的追捧对象,大家要的不是工作,而是“编制”。“编制”被认为是“金饭碗”“铁饭碗”,将它认为是一生不变的岗位,是一个稳定的保障,但是,相应的存在这种心理的人能够有什么雄心大志呢?能够做出什么大作为呢?

这次公开聘任的6个岗位要求非常高,要求5年以上工作经历,有的要求相关专业全日制博士学位,有的要求良好的外语交流沟通能力,还有的要求熟悉我国和国外的科技、政策法规等发展动态。虽然专业条件较严格,但其他条件则相对较为宽泛,如并没有户籍限制。虽然没有编制,但是相应的工资待遇较好,在全国范围内公开招聘高级管理人员,这样是为干部队伍注入具有活力和能力的新细胞。

“无编公务员”是平等和能力竞争的探索,在“公务员热”“暗箱操作”“拼爹上位”频生的现在,这样的选拔措施就是一种新的探索和创新。

  • 责任编辑:林雯晶
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