当然，我们不能责怪财政局长的态度了，局长愿意为这样的事件引咎辞职，应该说具有“代人受过”的态度已经很不错了。作为同样存在失职问题的人事局，至今还没有明确的态度。而对于具体被招聘的人的身份，财政和人事两个部门都讳莫如深，没有透露任何信息，这种“欲说还休”的尴尬，反倒增加公众继续猜疑的口实。而尤为让人感觉不爽的是，事件背后的“始作佣者”缺少敢于担当的责任，没有出来表个态度，让财政局长唱“独脚戏”，实在令人非常惋惜和愤慨。尽管应聘者的背景还不甚明朗，但可以肯定的是，如果不是因为其背后操纵者的权力大或者涉及的利益多，不可能使财政局和人事局两个部门，甘冒如此政治和利益风险，作出违规招聘决定的。
人事招聘是个非常敏感的问题，用人制度的改革，也是改革开放的重要成就之一，为人津津乐道的。确实人事招聘的改革，已经使一潭死水的用人制度，有了“吹皱一池春水”的变化。但是，不时曝出的诸如此类违规招聘问题，又给已经起步的人事制度改革，增加诸多的“不公正”因素，而用人腐败又堪称最大的腐败，使党和政府的公信力受损。每一次违规问题的曝光，都使这种公信力越发地伤痕累累。真要杜绝这种现象，除了须对应聘者下“逐客令”，更应下决心挖出幕后真正的操纵者，使其原形毕露并丢官去职，接受“偷鸡不着蚀把米”的现实，才能震慑作弊者。屏南县距离揭开此次违规招聘内幕还有多远？应该说不远了，已经在真相的“门口”徘徊，关键是决心。(逗号)
