365bet官网_365体育手机版-下载|投注@

图片
天气:【福州】
多云 7℃/14℃
福建政经  福建社会  国内热点
台海播报  环球扫描  娱乐体育
生活服务  论坛热贴  博文精选
文化教育  互动反馈  报料投稿
位置: 首页 > 博文精选 > 正文
量身定做缺的是人才还是公信
2011-01-04 09:24:20

从“量身定做”这个词之中,我们可以看到这样的一种生存状况,穷二代与官二代之间的巨大差别,一个为工作四处递简历以获得生存的机会,一个可以在遮风挡雨的屋宇之中谈笑自若而无需担忧未来之路。虽然说穷二代与官二代同属于同一个时代的人,但他们的起点与平台都不会在同一起跑线上,原因谁都清楚,那就是因为有一个不同的爹。而这个爹就创造了“量身定做”之下的神话。于是,无论是那位还在就读大学的官二代,可以拿到万众景仰的公务员铁饭碗的绿卡,还是突击考试之下挤入面试机会的安徽黄山官员子女,他们都有其它人所无法比拟的平台与起点。而这种平台与起点之下,其实是地方事业单位在缺乏监督缺失公平公信机制下的产物,而在缺乏有效的监督制度之下,所谓真正的人才也无法通过自身的能力来实现自己的梦想,希图通过自己所具备的真实能力来展现抱负,这种抱负只能在没有祖荫的庇护之下随着时光化为泡影。而地方所谓的“用人荒”永远无法得到真正实质性的解决。

“量身定做”之下,地方缺得不是人才,而是公信。当真正的人才在招聘制度的漏洞之中无法得到真正的招聘,成为“量身定制”制度下门外的旁观者,地方人才招聘不过是一道为官二代专设的门槛而已,也实现不了地方的真正发展,也体现不了地方所谓的真正公平与正义。(柳随风)

上一页 [1] [2]

相关新闻
导演“非诚”,全城都被骚扰
中山陵动土呼唤长效管理机制
红薯是性格演员取悦贫穷之人
人生要能懂得为自己制造回忆
返回首页
东南网版权所有 ? 2010-2015