市属事业单位绩效工资改革

争取年底前完成入轨

据了解，福州市各项人事制度改革正有序推进。

其中，在榕台湾地区居民专业技术职务任职资格评审试点工作将开展，并拓展台湾人才职称评审新渠道。

在中、高级职务任职资格评审、破格申报、转系列等参评对象中开展答辩考核，确保职称评审权威公信。

推进事业单位绩效工资制度，抓好奖励性绩效工资分配工作，重点做好对收入较高的各类事业单位绩效工资总量核定工作。探索完善奖励性绩效工资发放办法，结合地区和行业实际做好试点和推广工作。争取年底前全面完成市属事业单位绩效工资改革入轨工作。

此外，福州市应纳入岗位设置管理的3293家事业单位的核定工作已基本完成。