6月4日，记者跟随“八闽安全发展行”新闻采访活动，走进365bet官网：三钢（集团）有限公司采访。

据了解，近年来，三钢集团深入践行国家供给侧结构性改革，坚持创新驱动，强化结构调整，积极推进公司向钢铁制造服务型企业转型，着力打造全行业最具竞争力的一流企业。

在安全生产方面，三钢集团认真落实企业主体责任，坚持科学发展、安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责、守土有责、属地管理”要求，重点强化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，安全生产基础工作进一步得到了夯实，近年来千人负伤率逐年下降，2018年千人负伤率达0.52 ‰，同比降低48.7%，安全管理取得巨大进步。

稳控危险化学品安全

三钢集团严格落实每日危化品风险研判及公告制度，强化安全风险防控，结合实际情况，我司在焦化厂煤化工车间、炼钢厂制氧车间危险化学品经营（带有储存设施）单位建立了岗位、班组、车间、分厂、公司全过程的安全风险研判与承诺工作流程，自下而上层层研判、层层记录归档、层层报告、层层签字承诺。

按照安全风险辨识结果，落实管控及降低风险措施，于每天上午10时更新，在炼钢厂制氧车间和焦化厂煤化工车间门岗外显著位置的电子显示屏公告。

三钢集团严格开展每月安全管理专项考核，按照安全生产的难易程度，把各生产经营单位划分为第一单元和第二单元，依据考评标准，公司进行月检查评分，并根据评分结果进行排名，按月考核。

《安全管理评分标准》从安全基础管理、现场作业安全、隐患排查治理、安全教育培训、特种设备管理、职业卫生管理、应急救援工作、工伤事故控制、其他等9方面分别细化60条评分细则。采用百分制记分，采取分档金额对各生产经营单位排名奖励。但是出现否决项则取消当月奖励，否决项如第一单元发生生产岗位重伤及以上事故，第二单元发生生产岗位轻伤及以上事故，以及各单元QEOM外审出现职业健康安全严重不合格项等。

在危险源辨识基础上，三钢集团依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库，在生产车间现场显著位置绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。全公司重大风险12个、较大风险67个、一般风险268个、低风险6962个，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。